《重慶日報》加快集聚青年人才 科學城發(fā)布“新鳳人才”政策
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11月27日，重慶日報記者從西部（重慶）科學城獲悉，為吸引更多優(yōu)秀青年人才到科學城干事創(chuàng)業(yè)，加快建設“科學家的家、創(chuàng)業(yè)者的城”，科學城近日正式發(fā)布了《實施“新鳳人才”計劃加快集聚青年人才的政策措施》（以下簡稱“新鳳人才”政策），重點面向40周歲以下、從本科到博士后的青年人才提供政策保障和精準服務。
“新鳳人才”政策主要從支持人才創(chuàng)新、人才創(chuàng)業(yè)、人才引進、人才發(fā)展四個方面，提出了一系列政策干貨，構建科學城塔基人才政策體系，加快集聚青年人才。
在人才創(chuàng)新方面，為支持博士后科研工作，按照上級資助資金1:1比例進行經(jīng)費配套資助。對到國（境）外高校、科研機構、企業(yè)的優(yōu)勢學科領域合作開展博士后研究工作的進站博士后科研人員，給予每人每年15萬元國際培養(yǎng)交流資助，資助期限最長為2年。對到國（境）外開展學術交流活動的博士、博士后人才，擇優(yōu)給予每人每次3萬元資助。
在人才創(chuàng)業(yè)方面，為“新鳳人才”提供最長一年免費創(chuàng)業(yè)工位，并配套提供政策咨詢、風險評估、投融資等服務；提供個人最高30萬元、企業(yè)最高500萬元的全額貼息創(chuàng)業(yè)擔保貸款；按照科技型企業(yè)、高新技術企業(yè)、高成長性科技企業(yè)、高能級領軍企業(yè)分別提供最高300萬元、500萬元、1000萬元、2000萬元“科企梯度貸”信用額度。此外，對于遴選落戶世界大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的國內外大學生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，最高給予50萬元項目資助。
在人才引進方面，為優(yōu)秀大學生設立“新鳳獎學金”，對新引進博士、出站博士后的企業(yè)分別按照3萬元、5萬元標準進行獎補，并給予相應的安家補貼。
在人才發(fā)展方面，開通正高級或副高級職稱申報綠色通道；提供資金支持，比如對于取得職業(yè)資格證書的人才給予最高5000元獎勵；對于獲得市級及以上人社部門認可的榮譽，最高給予1萬元獎勵。
成為“新鳳人才”需滿足哪些條件？
重慶日報記者了解到，總體上，“新鳳人才”應為全日制本科（初級職稱或高級工等相應職級）及以上學歷畢業(yè)生，與重慶高新區(qū)直管園內企業(yè)（含科研機構）簽訂1年以上勞動（聘用）合同，在重慶高新區(qū)繳納社會保險。自主創(chuàng)業(yè)者需滿足創(chuàng)業(yè)項目入駐重慶高新區(qū)區(qū)級及以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺的條件。在讀博士研究生需在重慶高新區(qū)企業(yè)（含科研機構）從事研究或工作。
另外，在年齡上，本科生（初級職稱或高級工等相應職級）應不超過25周歲，碩士研究生（中級職稱或技師等相應職級）不超過30周歲，博士研究生（高級職稱或高級技師等相應職級）不超過35周歲，博士后不超過40周歲，自主創(chuàng)業(yè)者不超過40周歲。
“‘新鳳人才’政策的具體條例，有相應的對象條件要求。”重慶高新區(qū)政務服務和社會事務中心主任陳思穎說，比如在為人才提供安家支持上，安家補貼的對象為博士后、博士及急需緊缺專業(yè)碩士。其中，急需緊缺專業(yè)是指符合重慶高新區(qū)“3238”以及全市“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系建設所需的專業(yè)，包括智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車、新一代電子信息制造業(yè)、先進材料、智能裝備及智能制造等。
感興趣的青年人才，可關注“西部重慶科學城”官方微信公眾號查看政策相關內容，也可前往重慶高新區(qū)政務服務大廳A棟2樓新鳳人才服務平臺咨詢。
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